Capital Humano y AutonoEste policy brief examina las brechas estructurales en la formación de capital humano para la gestión pública y privada en Iberoamérica. Proponemos una arquitectura de formación estratégica que integra la inteligencia financiera, el pensamiento sistémico y la gobernanza territorial como ejes de capacitación prioritaria para líderes regionales.mía Regional: Hacia una Arquitectura de Formación Estratégica